Intéressement : ça va (encore) baisser !!

Les salariés de SYSTRA toucheront à l’été 2014 l’intéressement au titre de l’exercice 2013. Selon les informations données par la Direction, il s’annonce en très forte baisse par rapport aux années précédentes… Avec des augmentations de salaires de 1% seulement en 2014, et avec des parts variables et un intéressement rabotés, la Direction de SYSTRA confirme donc bel et bien qu’elle a décidé de s’en prendre au pouvoir d’achat de ses salariés… Et avec cette baisse de l’intéressement, la CFDT sera particulièrement vigilante sur le montant des dividendes qui seront versés aux actionnaires !

De plus, l’accord d’intéressement est arrivé à échéance le 31 décembre 2013, et des négociations viennent de s’ouvrir pour les 3 prochaines années (exercices 2014 à 2016). Une première réunion entre la Direction et les Organisations syndicales s’est déroulée hier. Elle a permis de mettre sur la table les différents sujets :

• Formule de calcul
• Périmètre pris en compte (SYSTRA SA ou Groupe)
• Répartition de l’enveloppe (uniforme, au prorata du salaire, au prorata du temps de présence, etc.)
• Plafonnement du montant perçu
• Abondement
• Bénéficiaires (problématique MAD avec la loi Cherpion de 2011)

Les Organisations syndicales ont demandé à la Direction de présenter, lors de la prochaine réunion de négociation, des projections et simulations permettant d’illustrer ces différents paramètres.