Augmentations 2017 : 2e négociation

La 2^e réunion de négociations sur les augmentations de salaire d’avril 2017 s'est déroulée hier entre la Direction et les syndicats. La CFDT a présenté ses propositions, à la fois réalistes et constructives, et cohérentes avec le développement et les résultats financiers de SYSTRA.

Les propositions de la CFDT SYSTRA comportent les principaux points suivants :

• Augmentations moyennes de 2,7%
• Toute augmentation en peut être inférieure à 40€ brut
• Augmentation garantie de 60€ brut pour les salaires inférieurs à 3 000 € brut
• Revalorisation de la prime « vacances enfant » de 350€

Enfin, conformément à l’engagement pris par l’équipe CFDT + UNSA + CFE-CGC lors des élections de septembre 2015, nous continuons à défendre l’harmonisation sur 3 ans des niveaux d’enjeux pour les parts variables, à 1 mois de salaire pour tout le monde !

Malheureusement, la réunion de négociations n’a permis aucune avancée de la part de la Direction… Cette dernière reste campée sur sa proposition d’augmentations de 1,4%... ce qui serait totalement inacceptable, presque une marque de mépris pour les salariés ! De plus, la Direction ne se saisit toujours pas de la question de l’harmonisation des enjeux des parts variables, qui ne serait pourtant que justice !

Les négociations se poursuivront le mois prochain… nous vous tiendrons évidemment informés !