La NAO3 SYSTRA France

Publié le 10 Février 2022

Les résultats de la réunion de négociation 3 pour SYSTRA France : jeu, set et match ?

Les organisations syndicales ont défendu une liste de revendication en faveur des salariés.

Côté CFDT, notre liste de revendication est composée de 3 volets :

Mesures générales
Égalité professionnelle
Bas salaires

Malgré les arguments et le chiffrage de la CFDT, la Direction France est restée inflexible, la direction SYSTRA France mène la danse et propose les mesures suivantes :

Avec une augmentation individuelle à seulement 3% avec une inflation à 3,4%, pourquoi ne pas geler les salaires des 10% les mieux lotis à Systra France ? Ah non c’est vrai, il faut être équitable pour inciter tout le monde à rester.

Négocier c’est comme pour le tango…il faut être deux et la direction de Systra reste sur son banc et garde les sacs à main.

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