Accord de télétravail, on y est !

Publié le 29 Mars 2022

Accord de télétravail, encore quelques semaines de patience !

Le nouvel accord de télétravail devrait entrer en vigueur dans quelques semaines. Les dispositions principales de ce nouvel accord sont les suivantes :

En termes de jours:

- Possibilité de poser 2 jours par semaine,

- Possibilité de poser 13 jours complémentaires maximum par semestre (dans la limite de 25 jours à l'année), en accord avec le manager.

 

 

En termes d'indemnisation:

- 10 euros par mois pour 1 jour de télétravail par semaine,

20 euros  par mois pour 2 jours de télétravail par semaine.

 

Pour la date de mise en application, cela sera courant avril ou début mai.

C'est une belle avancée pour l'ensemble des salariés SYSTRA, ces derniers ayant montré leur efficacité et leur agilité en télétravail.

Rédigé par CFDT SYSTRA

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