Avec la feuille de paie d’août, les ex-salariés d’INEXIA et de XELIS découvrent une bonne nouvelle : la régularisation du 10e de congé payé pour l’année 2012. C’était une revendication forte de l’intersyndicale CFDT + UNSA + CFE-CGC depuis novembre dernier.

Déjà, à notre demande, la régularisation était intervenue en début d’année 2015 pour les ex-SYSTRA bleu. Mais la Direction prétextait de la fusion intervenue en 2012 pour laisser de côté les ex-INEXIA et ex-XELIS. Nous avons tenu bon, et la Direction a fini par reconnaître que la régularisation devait être faite pour tous !

C’est donc un engagement tenu, à votre service, par l’équipe CFDT + UNSA + CFE-CGC !

C’est jeudi prochain que débutent les élections professionnelles chez SYSTRA ! Le vote électronique s’effectuera sur internet du 3 au 10 septembre. Tous les salariés ont dû recevoir à leur domicile leur identifiant et code pour pouvoir voter. Si vous ne l’avez pas reçu, n’hésitez pas à contacter la DRH au plus vite !

Retrouvez sur le lien ci-dessous le programme et la liste des candidats présentés par l’union CFDT – UNSA – CFE-CGC :

La Direction de SYSTRA a communiqué aux Délégués du Personnel les chiffres de mise en place du télétravail à fin juillet. A cette date, environ 70 personnes ont effectué une demande auprès des RH. 93% des demandes ont été acceptées (cf. détails ci-dessous). Une vingtaine de personnes bénéficient déjà du télétravail, et pour une quarantaine les démarches sont en cours (formation, diagnostic du logement, etc.).

Au total, les demandes concernent à 54% des hommes et à 46% des femmes. Les demandent émanent principalement de la Direction Technique et de la Direction France, puis du Secrétariat Général.

La CFDT se réjouit de l’entrée en vigueur du télétravail, pour laquelle nous avons pleinement œuvré. N’hésitez pas à nous remonter vos témoignages, positifs ou négatifs, qui permettront d’améliorer le texte de l’accord et d’apporter des solutions aux éventuelles difficultés que vous rencontrez.

Pour rappel, il faut aujourd’hui un temps de trajet de 1h15 minimum (aller simple) pour pouvoir bénéficier du télétravail. Cette condition sera abaissée à 1h au 1er avril 2016.

La Direction a dévoilé aujourd'hui les listes des candidats en vue des élections professionnelles de septembre prochain. Voici ci-dessous la liste des candidats présentés conjointement par la CFDT, l'UNSA et la CFE-CGC.

Notre équipe est constituée de femmes et d’hommes motivés, disponibles et unis !

Ils vous représentent dans votre diversité : droits privé et agents MAD, opérationnels et transverses, cadres et maîtrises.

Notre équipe rassemble des élus expérimentés, habitués aux responsabilités syndicales, et des candidats « pour la 1ère fois » qui apporteront du sang neuf.

Notre équipe s’engage sur le non cumul des mandats entre titulaire CE et titulaire DP !

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La mauvaise surprise de l’augmentation de la mutuelle sur la feuille de paie de juillet a été contrebalancée par une bonne nouvelle : le versement du 10e de congé payé au titre de l’année 2014. Suite à une question des Délégués du personnel CFDT+UNSA+CGC, la Direction avait promis ce versement pour août… une fois n’est pas coutume la Direction est en avance : la bonne nouvelle est arrivée en juillet !

Pour rappel, ce 10e de congé payé résulte d’une règle légale, que la Direction se doit d’appliquer. Pour la première fois cette année, et à la demande de nos élus, le versement est accompagné d’un courrier présentant le détail du calcul. Chacun peut donc s’assurer de l’exactitude du montant : c’est une avancée dont la CFDT se réjouit !