Changeons de regard sur le handicap !

Alors qu'un projet d'accord sur le handicap est en cours de négociation chez SYSTRA France, n’est-il pas temps enfin, de changer collectivement notre regard sur le handicap ?

Le handicap recouvre une réalité multiple :

•  Les personnes en fauteuil représentent 3% des personnes en situation de handicap
•   80% des handicaps sont invisibles !
•   Le handicap peut être temporaire

Pour faire évoluer les mentalités, il est nécessaire de changer les perspectives :

•  La reconnaissance du handicap est un premier pas pour lutter contre les préjugés et peurs conduisant à l’exclusion
•  La vocation éthique et sociale de notre République est l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
• Trop souvent encore le handicap est associé à une « sous-performance » alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de 19% à 13% en cinq ans.

Et toi salarié(e) SYSTRA… en situation de handicap, en te déclarant, tu peux utiliser des :

•    Jours de congés spécifiques complémentaires : 4 jours pour un adulte et 5 jours pour un enfant.
  • La CFDT négocie pour une augmentation du nombre de jours…
•     Chèques CESU jusqu'à 1800 € par an

A titre indicatif, quelques maladies invalidantes reconnues par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH):

•    Agoraphobie

  

•    Arthrose
•    Autisme
•    Cancer
•     Dépression
•     Diabète
•     Dyslexie, dysphasie, dyspraxie
•     Maladie de Crohn
•     Migraines
•     Polyarthrite rhumatoïde
•     Sclérose en Plaque
•     Spondylarthrite ankylosante
•     Surdité et troubles de l'audition
•     Trisomie 21
•     Trouble Déficit de l'Attention
•      …

N’hésite pas à prendre contact avec la MDPH de ton département de résidence. En déclarant sa situation de handicap, un(e) salarié(e) peut bénéficier de droits sociaux spécifiques :

•    L'allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH)
•    L’allocation aux adultes handicapés (AAH)
•    Le complément de ressources (CPR)
•    Aide à la formation dans le cadre du maintien dans l’emploi
•     …

Pour en savoir plus : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/aides/simulateur-mes-droits-sociaux.
En toute confidentialité, contacte la section CFDT SYSTRA ou Myriam VAN WYNSBERGHE Référente Handicap SYSTRA France, Pôle 3SQE.

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Réunion de négociation égalité professionnelle chez SYSTRA France: revendications de la CFDT !

A l'occasion de la 4ème réunion de négociation égalité professionnelle chez SYSTRA France, voici les revendications CFDT non présentes dans le projet d'accord, en attente de réponse.

Nous avons demandé à la Direction une réponse écrite officielle sur chaque point évoqué ci-après:

En France, les femmes gagnent encore moins que les hommes !

Au niveau national, les femmes gagnent 15,8% de moins que les hommes.

A partir d'aujourd'hui 9h10, les femmes travaillent donc "gratuitement" jusqu'à la fin de l'année. Chez SYSTRA France, le salaire moyen et médian d'une femme est également inférieur à celui d'un homme, dans une moindre mesure.

L'occasion de rappeler que chez SYSTRA France, les négociations pour l'égalité professionnelle sont en cours.

Venez échanger avec vos élus, ce projet d'accord nous concerne tous !