Publié le 16 Septembre 2019

Voici les taux de participation après 5 jours de vote.

Plus que 3 jours pour voter et faire voter autour de vous. Il faut 50% de votant pour éviter un 2ème tour

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 13 Septembre 2019

Les élections se terminent dans 5 jours le jeudi 19 septembre 2019.

Actuellement le taux de participation au 1er tour de l’élection CSE était de 23,05% (vendredi 13/09 18h).

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 12 Septembre 2019

Pour mieux comprendre les enjeux de la réforme des retraites et pour clarifier le débat, la CFDT démêle le vrai du faux.

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 12 Septembre 2019

Il est annoncé une grève à la RATP pour le vendredi 13 septembre 2019.

 

La grève peut commencer jeudi 12/09 dès 18h pour se terminer samedi 14/09 à 7h.

Vérifier sur le site ratp.fr

La CFDT a sollicité la direction de Systra pour permettre aux salariés une journée de télétravail exceptionnelle.

Le DRH France a fait un mail pour rappeler les possibilités de télétravail

https://systragroup.sharepoint.com/sites/mysystra/FR/hr/conditions-travail/Pages/Le-teletravail.aspx

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 11 Septembre 2019

 

 

La CFDT a continué son travail d'information en distribuant un nouveau tract aux salariés.

Vous trouverez celui-ci en cliquant sur le lien

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 9 Septembre 2019

Suite au projet de rapprochement entre la région FRANCE et la Direction Technique, la direction a consulté le CHSCT (comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail) et le CE (comité d'entreprise) sur le projet.

Les 2 instances ont indiqué lors des réunions du mardi 3 septembre et du lundi 9 septembre ne pas pouvoir se prononcer faute d'informations détaillées et ont demandé de reporter leur décision. La direction a refusé et à choisi de passer en force en ne tenant pas compte des remarques des élus.

La CFDT a alerté le Président du Directoire de SYSTRA, en lui envoyant un courrier pour le mettre en garde sur cette situation et les risques pour les salariés, leur conditions de travail et les risques potentiels de RPS.

cliquer sur le lien pour le lire l'intégralité du document

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courrier à Pierre Verzat sur le rapprochement FRA/DTE

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 5 Septembre 2019

La direction a choisi de fixer les jours chômés 2020 :

 

·         vendredi 22 mai 2020

·         lundi 13 juillet 2020

·         jeudi 24 décembre 2020

 

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 3 Septembre 2019

Victimes de féminicides : agir maintenant

 

Le Gouvernement réunit, mardi 3 septembre, le Grenelle des violences conjugales. La CFDT accueille positivement cette initiative alors même que l’ampleur de la catastrophe s’illustre dans l’insupportable comptabilité des femmes assassinées depuis le début de l’année par leurs conjoints ou ex-conjoints : une centième victime est morte ce week-end.

La CFDT salue le travail des associations qui œuvrent quotidiennement sur le terrain et assurent l’accueil, l’accompagnement ou encore l’hébergement des victimes. Toutes ont déjà fait de nombreuses propositions pour lutter contre les violences conjugales et les féminicides.

Au-delà de la nécessaire concertation, le Grenelle doit être le temps des engagements : à travers le renforcement des politiques publiques, la mise en place d’un plan d’action interministériel (police, gendarmerie, justice, santé, social) et une augmentation significative des financements pour permettre aux associations de pérenniser et développer leur action.

La CFDT rappelle que la souffrance et les difficultés des victimes des violences conjugales ne restent pas aux portes des entreprises et des administrations. L’OIT a d’ailleurs adopté en juin dernier une convention portant des recommandations explicites. Nous sommes dans l’attente d’une concertation tripartite dans le cadre de la ratification et de la transposition des dispositions de cette convention.

 

 

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 26 Juillet 2019

Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 24 Juillet 2019

Paru le 12 juillet 2019

La Banque mondiale sanctionne la société indienne SAI Consulting Engineering pour des faits de corruption dans 3 pays africains

 

(Agence Ecofin) - La Banque Mondiale a annoncé la sanction de 24 mois imposée à la société indienne SAI Consulting Engineering Ltd (SAI) en raison de pratiques de corruption lors de la participation de la société à trois projets routiers en Tanzanie, au Mozambique et au Ghana.

Les projets en question, financés par la Banque mondiale, concernent la construction et la gestion de plusieurs postes frontières en Tanzanie (2015) , la conception technique d’une route dans le cadre du programme de gestion et d’entretien des routes et des ponts au Mozambique (2007) et la  supervision de la construction de routes au Ghana dans le cadre du projet d’amélioration de la mobilité des marchandises et des passagers dans le pays (2018).

Dans les trois cas, SAI est reconnue coupable pour avoir « offert aux responsables de projet des bons de paiement en espèces et des cadeaux afin d'accélérer le paiement des factures, une pratique corrompue », selon la Banque Mondiale.

SAI a été sanctionnée de « non-exclusion conditionnelle », ce qui signifie qu’elle est toujours autorisée à participer aux projets financés par la Banque mondiale tant qu’elle respecte certaines obligations de conformité définies dans un accord de règlement. La sanction a été réduite du fait que SYSTRA, un groupe international d’ingénierie qui a acquis 65% du capital de SAI en 2014, a divulgué volontairement les pratiques de corruption de SAI au monde

En tant que condition préalable à la levée des sanctions en vertu des termes de l'accord de règlement, SAI s'engage à mettre en place un programme de respect de l'intégrité conforme aux principes énoncés dans les Directives de conformité du groupe de la Banque mondiale en matière d'intégrité. La société s’engage également à continuer de coopérer pleinement avec la Vice-présidence de l’Intégrité (INT) de la Banque.

 

Quels seront les impacts pour nos futurs contrats à l'international ?

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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