Publié le 30 Janvier 2014

LES Z'INFOS - janvier 2014

Retrouvez ci-dessous le numéro de janvier des Z'INFOS, la lettre d'information de la CFDT SYSTRA.

Au sommaire : les augmentations de salaires 2014, les hausses de tarifs au restaurant d'entreprise, les conditions d'expatriation, ou encore les négociations sur le télétravail.

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 18 Janvier 2014

Les bons voeux pour  2014...

Jeudi soir, SYSTRA renouait avec la cérémonie des vœux aux salariés. Il faut dire que l’absence de vœux en 2013 avait suscité un véritable tollé ! La cérémonie de jeudi a permis un bon moment de convivialité entre collègues… franciliens… La CFDT regrette d’ailleurs que les équipes de Province aient une nouvelle fois été laissées pour compte.

Préalablement au buffet et à l’ouverture de la piste de danse, le Directoire s’est plié à l’exercice du traditionnel discours… Dressant un tableau dithyrambique de la situation de SYSTRA, parlant même de « jubilation », le Président du Directoire n’a pas hésité à demander à la salle d’applaudir les Directeurs… et les actionnaires ! Incroyable ! Etant donné les augmentations de salaires ridicules que la Direction a décidées pour 2014, on aurait plutôt attendu que ce soient les Directeurs qui nous applaudissent… et les actionnaires qui nous remercient pour les dividendes qu’ils ne manqueront pas de toucher !

Justement, les Présidents de nos actionnaires ont également pris la parole, pour heureusement demander au Directoire de redescendre les pieds sur terre… Un véritable rappel à l’ordre ! Ainsi, le Directoire a été invité à « ne pas prendre la grosse tête »… Les actionnaires tançant même la Direction sur la place de SYSTRA dans les classements internationaux, ou encore sur les frais généraux dont ils n’accepteront l’augmentation « même pas en rêve » ! Même sous couvert d’humour, les messages sont passés !

En tous cas, pour 2014, les actionnaires et la Direction étaient à l’unisson, en demandant aux salariés du cash, de la marge et du chiffre d’affaire… Bref, pour nous la pression ne devrait pas retomber… Et comme a conclu notre Président « bonne année quand même » !

Les bons voeux pour  2014...

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Publié le 13 Janvier 2014

La CFDT SYSTRA lance sa page Facebook

Informer les salariés de l’actualité syndicale et sociale de SYSTRA est une priorité pour la CFDT. Aussi, depuis l'automne 2012, la section syndicale a mis en ligne ce blog accessible à tous les salariés de SYSTRA, qu'ils soient du siège, de Province, ou de l'étranger. Puis, au printemps 2013, nous avons lancé notre lettre d’information LES Z’INFOS. Compte-tenu du succès rencontré par ces supports, il semble bien qu’ils répondent à un vrai besoin des salariés.

Dans un souci de toujours mieux vous informer, mais également avec la volonté de développer l’interactivité, la CFDT SYSTRA vient d’inaugurer sa page Facebook : www.facebook.com/cfdt.systra

N’hésitez pas à Liker ! :)

La CFDT SYSTRA lance sa page Facebook

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 8 Janvier 2014

Salaires 2014 : échec des négociations

Une ultime réunion de négociations sur les augmentations de salaires 2014 s’est tenue lundi matin. Malgré les appels des différentes organisations syndicales, la Direction est restée sourde à toute évolution de sa proposition, témoignant ainsi du peu de considération qu’elle porte au dialogue social. Dans ces conditions, aucune des 5 organisations syndicales de SYSTRA ne signera d’accord. La Direction devra donc assumer seule sa décision unilatérale : des augmentations individuelles de 1% en moyenne en avril prochain.

La CFDT regrette que la Direction n’ait pas pris conscience de la situation économique, que subissent les salariés, pour proposer des augmentations de salaires capables de motiver et de reconnaitre l’ensemble des efforts fournis depuis la fusion.

Pour être tout à fait complet, notons que la Direction a tout de même annoncé garantir une augmentation générale de 30 € brut par mois pour les salaires inférieurs à 2 800 € bruts (avec une proratisation pour les temps partiels).

D’autre part, elle prévoit un budget de 0,3 % de la masse salariale pour des augmentations individuelles consacrées à la réduction des écarts de rémunération (homme / femme, sénior, etc.).

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Publié le 1 Janvier 2014

Bonne année 2014 !

Toute l’équipe de la CFDT SYSTRA vous présente ses meilleurs vœux pour 2014 ! Que cette nouvelle année vous apporte beaucoup de joie, bonheur et satisfaction, tant sur plan personnel que professionnel.

Côté syndical, cette année 2014 débutera sur les chapeaux de roues. Dès le 6 janvier est programmée une réunion de négociations sur les augmentations de salaire d’avril. Débuteront, également en janvier, les négociations tant attendues sur le télétravail. D’autre part, les négociations sur la prévention des risques psycho-sociaux, engagées au 2nd semestre 2013, se poursuivront également en 2014.

Tout au long de cette nouvelle année, nous aurons plaisir à vous tenir informés, ici même, de l’actualité sociale de SYSTRA. Bonne année 2014 à toutes et à tous !

Bonne année 2014 !

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Publié le 20 Décembre 2013

Bonnes fêtes de fin d'année !

Toute l’équipe de la CFDT SYSTRA vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année. Qu’elles soient l’occasion pour chacun de se reposer, de se détendre et de profiter de sa famille et de ses amis. C’est avec plaisir que nous vous retrouverons début janvier.

Bonnes vacances et joyeuses fêtes à tous !

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Publié le 19 Décembre 2013

La Direction de SYSTRA souhaite modifier, sur la base de décisions unilatérales, les structures de rémunération des salariés. Sont concernés tous les ex-XELIS, ex-INEXIA, et même les « SYSTRA bleu ».

Ces modifications portent sur la prime d’ancienneté, la prime de vacances, ou encore la prime de résultat (ou part variable) perçue en avril 2014. Sur ce dernier sujet, comme nous vous l’indiquions fin octobre, plusieurs centaines de salariés verront leur part variable diminuer fortement suite à une décision unilatérale de la Direction, sans la moindre concertation préalable avec les Organisation syndicales.

Or la Centrale syndicale CFDT vient de publier, à point nommé, le numéro de décembre 2014 de sa lettre d’information « Liaisons sociales »… sous forme de questions/réponses sur les changements de la rémunération des salariés. Vous pouvez télécharge ce numéro ci-dessous.

Soyez certain que la CFDT SYSTRA sera extrêmement vigilante au cours des prochaines semaines sur les changements mis en œuvre unilatéralement par la Direction. Nous renouvelons notre appel à la Direction de rencontrer les Organisations syndicales sur la question des parts variables.

Modifications des salaires : questions & réponses

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Publié le 13 Décembre 2013

Augmentations 2014 : le point sur les négociations

Les négociations entre la direction de SYSTRA et les organisations syndicales sur les augmentations de salaires 2014 se sont poursuivies cette semaine. Et c’est peu dire que la direction s’entête ! Après une première proposition d’augmentation de 0,9% fin octobre, la direction a revu sa copie. Elle propose désormais… 1 % ! Pour la CFDT ce chiffre est évidemment inacceptable. Il prouve bien que la direction est complètement coupée des réalités de la situation économique que subissent au quotidien les salariés :

  • Augmentation du taux de TVA à 20% au 1er janvier 2014 ;
  • Inflation estimée à 1,5% par la Banque Centrale Européenne ;
  • Augmentations de salaires estimées à 2,8% en France pour 2014 (étude du cabinet AON HEWITT) ;
  • Augmentation des prix du restaurant d’entreprise du Farman de 2% depuis le 1er décembre 2013… La Direction a d’ailleurs justifié cette augmentation des tarifs par l’inflation… Il est incompréhensible qu’elle n’utilise pas le même argument pour calculer l’augmentation de nos salaires !

Evidemment, dans ces conditions, il est absolument inenvisageable d’arriver au moindre accord avec la Direction. Rendez-vous début janvier 2014 pour une nouvelle séance de négociations...

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 10 Décembre 2013

Au 1er janvier 2014, de nombreux changements vont intervenir pour tous les salariés de SYSTRA, qu’elle que soit leur entreprise d’origine : nouvel accord temps de travail, harmonisation des primes de vacances et primes d’ancienneté, etc. La CFDT vous propose un tour d’horizon de ce qui va changer dans le tableau ci-dessous :

1er janvier 2014 : ce qui va changer

Ces changements interviennent après l’ensemble des harmonisations mises en œuvre tout au long de l’année 2013, telles que : prise en charge à 100% de l’abonnement de transport urbain (type Pass Navigo), nouvelle mutuelle, application à tous de l’accord d’intéressement « SYSTRA bleu », harmonisation des conditions de déplacement France, harmonisation de l’indemnité repas pour les salariés de province.

Enfin, concernant l’harmonisation des parts variables en avril 2014, la CFDT reste mobilisée pour obtenir de la Direction qu’elle revoit sa copie qui impliquerait une baisse sensible de la part variable pour les ex-Inexia et ex-Xelis. Nous vous tiendrons bien entendu informés.

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Publié le 3 Décembre 2013

Cantine : les éclairs de la discorde

La Direction a informé le Comité d’Entreprise, le 28 novembre, que les prix du restaurant d’entreprise du Farman allaient augmenter au 1er décembre 2013. La raison ? Le contrat, qui lie la Direction de SYSTRA au prestataire cantine, comporte une clause d’indexation annuelle des prix…

Selon les éléments transmis au CE par la Direction, la hausse des prix de la cantine devrait être d’un peu plus de 2%... Une hausse soi-disant calquée sur l’indice des prix à la consommation… le même indice que la Direction utilise pour justifier des augmentations de salaire de 0,9% en 2014 !!! C’est tout simplement incompréhensible… et bien la preuve que la Direction de SYSTRA se moque de ses salariés.

Pire, si le contrat prévoit bien une hausse annuelle des prix en décembre, date anniversaire de l’ouverture du restaurant, chacun a pu constater que le prestataire n’a pas attendu décembre pour augmenter ses prix ! Tout au long de l’année les prix de la cantine ont régulièrement augmenté. Les représentants de la CFDT ont mis en avant, devant la Direction, l’exemple très parlant des éclairs au chocolat : vendus 1€ en décembre 2012, ils sont passés à 1,20€ au printemps, et sont désormais vendus 1,40€ depuis le début de l’été 2013… soit une hausse de 40% en 6 mois ! Tout simplement scandaleux !!! Cet exemple, qui a fait beaucoup rire la Direction, fait beaucoup moins rire les salariés de SYSTRA lorsqu’ils passent à la caisse…

Et plus largement, cet exemple concret amène une question simple : si le contrat entre la Direction et le prestataire ne prévoit qu’une indexation annuelle des prix en décembre, sur quelles bases contractuelles le prestataire a-t-il augmenté ses prix tout au long de l’année ? La Direction a d’abord mis en avant une augmentation des prix proportionnelle au grammage… comme si les éclairs aux chocolats avaient grossi de 40%... Puis la Direction a reconnu qu’elle n’avait aucune réponse sur ce point… la preuve qu’elle ne gère pas du tout le contrat… au détriment de ses propres salariés !

Cantine : les éclairs de la discorde

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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