Mobilisation nationale contre la réforme des retraites

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Mobilisation nationale du jeudi 19 janvier 2023 contre la réforme des retraites

Le jeudi 19 janvier 2023, 8 organisations syndicales appellent à se mobiliser pour s'opposer à la réforme des retraites.

La CFDT appelle ses adhérent(e)s et sympathisant(e)s à :

• Signer la pétition intersyndicale « Réforme des retraites : Mobilisons-nous ! »
• Rejoindre les manifestations organisées en intersyndicale sur l’ensemble du territoire

Pour rejoindre les manifestations organisées sur l'ensemble du territoire, jeudi 19 janvier 2023, vous pouvez contacter :

• A Paris,  Bertrand Le Bris
  • rendez-vous Place de la République à 13h pour marcher jusqu'à Nation.
• A Lyon, Irène Fayette
  • Rassemblement prévu sur le site de Lyon dès 9h30 pour rejoindre le départ du cortège à la Manufacture des Tabacs (départ de la Manu à 11h, départ du site de Lyon à 10h15).

Pour manifester votre opposition à la réforme des retraites, vous avez deux options :

• Vous déclarer en grève auprès de votre hiérarchie avec votre relais RH en copie*. 
• Déposer un jour de RTT, pour ceux dont la perte de salaire représente un frein.

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Rappel sur le droit de grève :

• Le droit de grève est un droit fondamental reconnu par notre Constitution
• La grève suppose une cessation complète du travail pour une très courte de durée ou se poursuivre sur une longue période.
• Pour les salariés grévistes, leur contrat de travail est suspendu.
  • Les salariés grévistes conservent leur emploi.
  • L’employeur conserve son pouvoir disciplinaire.
  • L’exercice du droit de grève ne peut donner lieu à aucune mesure discriminatoire (notamment en matière de rémunérations et d’avantages sociaux).
  • Sauf exception, l’employeur est dispensé de verser le salaire et ses accessoires. La retenue doit être strictement proportionnelle aux arrêts de travail effectifs.
  • L’employeur doit avoir connaissance des revendications formulées au moment de l’arrêt de travail.
• L'article L. 1132-2 du Code du travail dispose qu'aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire en raison de l'exercice normal du droit de grève.

*Il n’existe pas de forme particulière requise de l’arrêt de travail. Vous pouvez simplement écrire :

"Bonjour,

Suite à l’appel à la grève des principales organisations syndicales contre la réforme des retraites, je vous annonce que je serai gréviste de h:mm à h:mm le jeudi 19/01/2023.
Je souhaite ainsi dénoncer le report de l’âge légal du départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cordialement".

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