Publié le 2 Juillet 2025
Publié le 25 Juin 2025
Publié le 20 Juin 2025
Qualité de Vie au Travail
Chers salariés SYSTRA France, youpi c'est vendredi ! C'est la semaine de la Qualité de Vie au Travail et c'est le dernier jour pour participer au jeu-concours organisé par la Direction.
Vous voulez en savoir plus ? Ecoutez le podcast disponible uniquement sur l’intranet SYSTRA France sur la page CFDT : en première page ou dans la rubrique Actualités/Podcasts.
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Autre nouveauté cette semaine, une rubrique save the date, avec les dates clefs des rendez-vous qui vous intéressent.
Qu'attendez-vous pour ajouter la page intranet CFDT dans vos favoris ?
Publié le 18 Juin 2025
Publié le 13 Juin 2025
Podcast global people survey
Chers salariés SYSTRA France, youpi c'est vendredi ! La CFDT SYSTRA France continue de vous informer avec un format inédit.
Venez découvrir notre nouvelle rubrique podcast musical, disponible uniquement sur l’intranet SYSTRA France sur la page CFDT : en première page ou dans la rubrique Actualités/Podcasts.
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Cette semaine, petite synthèse sur le global people survey.
Faites partager à vos collègues !
Publié le 11 Juin 2025
Publié le 2 Juin 2025
Publié le 21 Mai 2025
Publié le 15 Mai 2025
Informations placement intéressement et/ou participation salariés SYSTRA
Chers salariés SYSTRA, vous avez jusqu’au mardi 3 juin 2025, 17h pour choisir de percevoir ou placer votre intéressement et/ou votre participation pour les salariés SYSTRA-France.
- Si vous choisissez de percevoir votre pécule, celui-ci sera imposable selon votre tranche marginale d’imposition ;
- Si vous choisissez de placer votre argent, vous bénéficiez d’un abondement :
- 80% sur la tranche 0€/1 000€ ;
- 50% sur la tranche 1 001€ /2 000 €.
- Cette année, vous pouvez aussi placer cet argent en actions SYSTRA.
Attention, l’abondement est distribué sur les montants net de la participation et l’intéressement. Chers salariés SYSTRA France, pensez à compléter avec un versement volontaire pour avoir l’abondement maximal.
La CFDT SYSTRA reste vigilante pour que les salariés puissent bénéficier de tous ces petits plus.
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Publié le 14 Mai 2025
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