Le blog de la CFDT SYSTRA

Elections CSE : Rentrée, enjeux

Publié le 1 Septembre 2021

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Elections CSE : Organisation, rôles et actions

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Elections CSE - Œuvres sociales et culturelles

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CFDT - Nos candidats

Publié le 29 Juillet 2021

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E-learning anticorruption

Publié le 16 Juillet 2021

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Bonnes Vacances

Publié le 12 Juillet 2021

Bonnes vacances…

Après une année où de nombreux efforts ont été fournis, où le Covid a révolutionné notre vie et malheureusement endeuillé certaines familles, nos pensées vont en premier lieu vers eux !

Cette année a aussi été marqué par de mauvaises nouvelles pour notre pouvoir d’achat : augmentations de salaires en bernes, 0€ d’intéressement, des primes rabotées alors que côté Direction et hauts salaires, c’est la part belle aux augmentations à 2 chiffres et aux primes indécentes (les trois plus hauts salaires se partagent plus de 100 000€ en primes).

Enfin, l’année 2021 est aussi l’année de la scission entre Systra Groupe et Systra France, changement majeur sur lequel nos élus CFDT sont vigilants. Ils veilleront au maintien d’une homogénéité de traitement entre les salariés des deux entités.

Heureusement, le soleil fait son grand retour dans certaines régions et les masques tombent, contribuant à faire passer la pilule d’un printemps bien maussade qui n’a rien arrangé au moral ! Restez tout de même vigilant en respectant les gestes barrières.

Toute l’équipe de la CFDT SYSTRA vous souhaite un très bel été et de très bonnes vacances pour ceux qui en prennent. Que cette période vous permette de souffler et décompresser.

Nous serons heureux de vous retrouver d'ici quelques semaines, avec une échéance très importantes dès la rentrée : les élections du CSE Systra France.

Le scrutin aura lieu par vote électronique du 14 au 21 septembre. La liste de nos candidats, ainsi que notre programme vous seront bientôt présentés.

Bonnes vacances à toutes et à tous !

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Brigitte VERCHERE, élue CFDT au Conseil de Surveillance

Expérience et engagement au service de tous !

Le 15 juin 2021 a eu lieu les élections au Conseil de Surveillance de Systra.
À cette occasion, Brigitte VERCHERE, représentante de la CFDT a obtenue 748 voix sur 793 votes. Félicitations à Brigitte pour ce nouveau mandat. Elle siègera au Conseil de surveillance, face aux actionnaires et face à la direction pour faire entendre la voix des salariés.

Ce score témoigne de votre confiance en Brigitte et dans le travail réalisé dans l’ensemble des instances par nos élus CFDT. Nous remercions chaleureusement les salariés de SYSTRA pour leur confiance, à laquelle nous sommes extrêmement sensibles !

Rappelons le rôle du Conseil de Surveillance :

Le conseil de surveillance est un organe non-exécutif ayant pour mission de veiller au bon fonctionnement de l’entreprise et d'en rendre compte aux actionnaires. Il contrôle la gestion du directoire, les comptes annuels et opère d’autres vérifications qu’il juge nécessaires.

Le Conseil de Surveillance est aussi consulté et donne des autorisations préalables pour certaines opérations, notamment les acquisitions, la cession d’actifs, etc.

Il nomme les membres du Directoire et son président dont il fixe la rémunération.

Envie de vous engager au sein de la CFDT, n’hésitez pas à nous contacter :

Délégués Syndicaux Systra SA : Franck DARIN / Bertrand LE BRIS

Délégués Syndicaux Systra France : Yves NIKOUE / Khedidja SERI

Sur notre Blog CFDT SYSTRA : Le blog de la CFDT SYSTRA - cfdt-systra.overblog.com (rubrique Adhérer en ligne)

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Intéressement Systra 2021

Publié le 22 Mars 2021

Le renouvellement de l’accord d’intéressement : le point/poing sur la table

L’accord d’intéressement est caduc depuis l’année dernière. Les organisations syndicales ont refusé de manière unanime, l’année dernière, de signer un accord résolument en défaveur des salariés.

En ce mois de mars 2021, les négociations pour le nouvel accord d’intéressement sont en cours…

La première proposition est plus que décevante, et révèle un mépris total pour le travail réalisé par les salariés.

Les propositions de la direction sont encore plus mauvaises que celle de l’année passée :

Déclenchement de l’intéressement sur la base d’objectifs fixés unilatéralement par la direction
Pas d’intéressement si moins de 80% de l’objectif réalisé
Intéressement plafonné à 1400 € si respect des objectifs avec un maximum de 1540 € maximum en cas d’année exceptionnelle…

Oui vous avez bien lu ! Ces propositions sont indignes d’un grand groupe tel que SYSTRA !

La CFDT ne signera pas cet accord ! La CFDT demande le respect des salariés et le partage des profits !

La direction utilise le prétexte de la crise sanitaire pour mépriser ses salariés !

La CFDT demande un partage des profits équitables : déclenchement de l’intéressement dès le 1^er euro d’EBIT !!!!!

Rejoignez la lutte et soutenez l'action de la CFDT en demandant un accord d’intéressement respectant la dignité des salariés !

Plus on est nombreux, plus on sera fort. Quelle image Pierre Verzat pourra-t-il véhiculer en tant que président de Syntec-Ingénierie s’il n’y a pas d’accord d’intéressement « dans le plus grand groupe d’ingénierie de transport de France » ?

S'engager pour chacun et agir pour tous 💪 Soyons plus fort en étant plus nombreux