Publié le 9 Janvier 2025

Négociations Annuelles Obligatoires 2024-2025 chez SYSTRA: quelles augmentations ?

Les Négociations Annuelles Obligatoires se poursuivent chez SYSTRA, et surprise surprise, les salariés découvrent l'enveloppe globale d'augmentation allouée:

  • SYSTRA France: 1,7% + (éventuellement 0,3% pour les plus méritants)
  • SYSTRA Groupe: 2,5%

Augmentations décevantes et en-dessous des attentes d'autant que les ingénieries françaises concurrentes sont autour de 3%.

Inutile d'ajouter que la surprise est d'autant plus forte que SYSTRA a été rachetée par des investisseurs privés pour un développement fulgurant et que le carnet de commandes est au beau fixe.

Sachez chers collègues que la CFDT ne restera pas sur ce plancher et se battra pour des augmentations dignes.

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Publié le 8 Janvier 2025

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Publié le 7 Janvier 2025

L’équipe CFDT SYSTRA adresse à tous les salariés SYSTRA et leurs proches une très belle année 2025.

En 2024, une nouvelle page de l’histoire SYSTRA s’est ouverte avec l’arrivée d’un nouvel actionnaire et d’un nouveau directoire. Dans ce contexte de transformation, votre section CFDT reste mobilisée et vigilante pour défendre vos intérêts et accompagner ces changements.

Fidèle à nos valeurs et à notre engagement syndical, votre section CFDT continuera à :
    •    Porter votre voix avec détermination
    •    Négocier des accords équilibrés et protecteurs
    •    Veiller au respect de vos droits et acquis sociaux
    •    Négocier une politique salariale à la hauteur de nos ambitions
    •    Renforcer la qualité de vie au travail dans ce contexte de transformation

Comptez sur notre détermination à défendre un dialogue social exigeant garant de l’intérêt collectif.

Nous vous souhaitons, ainsi qu’à vos proches, une excellente année 2025, porteuse d’épanouissement professionnel et personnel.

Solidairement,
Votre équipe CFDT

Vous pouvez également nous suivre sur LinkedIn et n’hésitez pas à partager avec vos collègues.

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 7 Janvier 2025

2ème réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) chez SYSTRA

Tous nos voeux de partage de la valeur chez SYSTRA se réaliseront-ils en 2025 ? Nous nous le souhaitons, en espérant que la nouvelle Direction soit sur la même voie…

Cette semaine commence la 2ème réunion de Négociation Annuelle Obligatoire chez SYSTRA. Pour rappel, pas d'enveloppe annoncée chez SYSTRA lors de la 1ère réunion.

La CFDT SYSTRA demande un budget d'augmentation individuelle de 5% avec des mesures complémentaires détaillées ci-dessous :

Contactez vos élus pour plus de détails ou pour avoir le support complet.

La CFDT SYSTRA vous présente ses meilleurs vœux pour une année 2025 pleine de bonheur et de succès.

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 19 Décembre 2024

Rappel abondement 2024

Chers salariés SYSTRA, dernière ligne droite pour profiter de votre abondement sur le Plan Épargne Entreprise (PEE).

Petit rappel des règles:

  • 3 mois d'ancienneté nécessaires pour ouvrir le PEE
  • 80% d'abondement sur la tranche de 0 à 1000 €
  • 50% d'abondement sur la tranche de 1001 € à 2000 €

Cet abondement inclut les placements réalisés au titre de votre intéressement et/ou participation.

Il est cumulable dans la limite des seuils présentés ci-dessus.

Vous pouvez contacter NATIXIS (tél : 02 31 07 74 00) qui calculera pour vous le montant restant pour atteindre l'abondement maximal.

 

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Publié le 18 Décembre 2024

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Publié le 12 Décembre 2024

Résultats de la première réunion des Négociations  Annuelles Obligatoires chez SYSTRA 

Chers salariés SYSTRA, vous avez hâte de connaître les premières estimations de l'enveloppe globale d'augmentation pour 2024-2025 ?

Il va falloir attendre un peu, entre langue de bois et déni des besoins des salariés, les résultats seront certainement décevants. 

A vos paris, en route vers un SYSTRA money-flop pour les salariés ?

 

Premier tour des NAO chez SYSTRA

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 11 Décembre 2024

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Publié le 10 Décembre 2024

NAO 2024-2025 chez SYSTRA épisode 1 : les revendications

Cette semaine débutent les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chez SYSTRA. Un moment prévu par la loi pour favoriser le dialogue social et le partage de la valeur.

Quelles seront les avancées pour les salariés dans ce contexte de privatisation de SYSTRA ? Quel sera le montant de l'enveloppe globale d'augmentation allouée aux salariés, créateurs de la valeur SYSTRA ?

Pour rappel, depuis 2022, l'enveloppe globale d'augmentation est en-dessous de l'inflation.

Chers lecteurs, vous trouverez ci-après les revendications de la CFDT SYSTRA :

Le lecteur averti peut télécharger la présentation complète ci-dessous :

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Rédigé par CFDT SYSTRA

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Publié le 4 Décembre 2024

Rédigé par CFDT SYSTRA

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