Le blog de la CFDT SYSTRA

Demande de mesures en faveur du pouvoir d'achat

La loi votée par le parlement le 16 août 2022 porte sur les mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat visant à limiter l'impact de l'inflation sur le budget des ménages. En juillet 2022, selon l'INSEE, la hausse de l'inflation a atteint 6,1% sur un an.

Rappelons que les augmentations salariales de 2022 chez SYSTRA n'ont été que de 3% et qu'une hausse drastique du coût de l'énergie est annoncée cet hiver.

Dans ce contexte, le lundi 29 août 2022, les organisations syndicales de SYSTRA SA, dont la CFDT, ont rencontré Pierre VERZAT pour exiger des mesures pour faire face à la dégradation du pouvoir d'achat des salariés.

Nous avons demandé l'ouverture des négociations concernant:

• La revalorisation des salaires des collaborateurs en anticipation des NAO
• L'instauration de la Prime de Partage de la Valeur
• Les modalités de rachat des jours de RTT
• Les modalités de déblocage de l'intéressement

Chaque entreprise étant encouragée à élaborer "son propre plan de sobriété énergétique", nous demandons également de participer aux réunions pour envisager des mesures concrètes d'économie d'énergie, comme évoqué par la première ministre Elisabeth BORNE devant les représentants du MEDEF.

Démission surprise de Catherine Guillouard à la tête de la RATP : quel impact pour SYSTRA ?

Un communiqué de la Régie Autonome des Transports Parisiens a annoncé le 1er septembre 2022, le départ de la patronne de la RATP le 30 septembre prochain « pour raisons personnelles ».

Enarque de 57 ans, Catherine Guillouard était à la tête de la RATP depuis août 2017. Elle avait été reconduite en juillet 2019 pour un mandat de cinq ans.

La PDG de la RATP, a fait état de son bilan en affirmant qu'en 5 ans le groupe RATP est devenu "le troisième opérateur de transports publics urbains dans le monde". Catherine Guillouard avait succédé à l'actuelle Première Ministre, Élisabeth Borne à la tête de la Régie qui est l’un des actionnaires historiques de SYSTRA.

 La nomination d’une nouvelle tête à la présidence de la RATP est très attendue.

Cette situation peut-elle affecter positivement ou négativement l’avenir de SYSTRA.  La question se pose.

A suivre…

Après plus de dix ans chez INEXIA puis SYSTRA, de nombreux collègues ont rendu un dernier hommage à Carole BALLU à l’occasion d’une cérémonie funéraire au Père Lachaise à Paris, ce jeudi 21 juillet 2022.

En cette journée éprouvante, nous sommes de tout cœur avec sa famille, ses proches dont de nombreux collègues SYSTRA pour qui Carole était un être d’une conscience professionnelle et d’une intégrité remarquables. Elle a su conserver son dynamisme et son humour malgré la maladie qu’elle combattait depuis des mois.

Nous garderons le souvenir d’une Carole au grand cœur.

Une cagnotte a été ouverte par ses collègues pour sa famille : https://www.leetchi.com/c/pour-carole-wm2ny7lk

Pense-bête du mois de juillet : Vérifiez votre remboursement transport

Avant les congés estivaux, la CFDT vous rappelle que chaque salarié doit renouveler sa demande de remboursement d’abonnement transport annuel.

Voici la procédure à suivre :

1)Vérification du remboursement du titre sur votre fiche de paie

Vérifiez sur votre fiche de paie si vous êtes encore indemnisé.

Il s’agit de la ligne 21010 titre de transport, en bas de votre fiche de paie.

Si la ligne est absente, vous n’êtes plus indemnisé.

2)Demande de remboursement du titre de transport

Pour être à nouveau remboursé, rendez-vous sur Webplace, dans la rubrique Mes demandes.

Attention, en cas d’oubli, la Direction accepte une antériorité sur 3 mois uniquement ! En cas de refus de la Direction de vous rembourser au-delà de 3 mois, contactez-nous !

Malgré les problèmes de dimensionnement des cabinets d'aisance au Régus, restez patients !

Venez glaner ici les informations sur  les modalités de placement de l'intéressement et de la participation !

C'est la sortie ciné de la semaine chez SYSTRA !

Dernier jour d’Yves !

C’est le grand jour pour Yves qui quitte SYSTRA pour partir en retraite.

Yves est une figure emblématique de la CFDT SYSTRA depuis plusieurs dizaines d’années.

Yves,  toute la CFDT te remercie pour tes années de dévouement aux services des autres, et des salariés. Le syndicalisme était une vraie vocation pour toi, et tu as toujours œuvré pour les autres. Puisse cette belle générosité continuer à t’accompagner sur ce nouveau chemin qui s’ouvre à toi !

La CFDT SYSTRA te remercie d’avoir également assuré ta relève avant ton départ, dans un souci constant de bienveillance !

Voici une petite phrase pour t’aider à passer ce cap :

 « La vie de retraité n’est pas une fin, elle est une renaissance où il faut savoir se réinventer et tracer le chemin d’une nouvelle destinée. ».

Tu es une belle personne Yves, et nul doute que tu sauras mettre à profit tes qualités humaines pour éclairer ce nouveau chemin.

Bonne retraite bien méritée et merci pour tout !

https://youtu.be/BNSHP_xUSM4

Accord d'intéressement chez SYSTRA France, non au Mépris !

C'est avec regret que la CFDT n'appose pas sa signature au bas de l'accord d'intéressement proposé par la Direction. A partir d'une mise en scène de la Direction digne du classique de Jean-Luc Godard, les raisons ayant orienté la CFDT vers ce choix sont les suivantes :

1) Les propositions de la Direction sont largement en-dessous des propositions de la CFDT

La CFDT a été proactive et a apporté de multiples propositions chiffrées et argumentées dès la première réunion.

Malgré la prise en compte à la marge de quelques-unes de nos suggestions, l'accord reste tristement austère :

• 1 850 € de plafond d'intéressement et participation pour une atteinte à 100% des objectifs, avec une courbe verrouillée à 1500 € pour l'intéressement.

2) Un chantage de hausse du plafond en échange d'une signature à l'unanimité des Organisations Syndicales

La Direction SYSTRA FRANCE a proposé d'augmenter le plafond de 50 €, en le passant à 1 900 € sous condition d'accord unanime des organisations syndicales.

• La CFDT ne souhaite pas se prêter à ce petit jeu d'acteur.
• Les différents scénarios élaborés par la CFDT montrent un risque de pénalisation relativement improbable des salariés, pour un gain dérisoire.
• La CFDT souhaite établir avec la Direction de SYSTRA France une relation saine, équilibrée, basée sur la confiance et le partage d'idées.

La CFDT précise que l'accord d'intéressement est validé à 1 850 € du fait de la signature d'autres organisations syndicales.

Pour la CFDT, un accord d'intéressement OUI ! le Mépris NON !

Nouvelle arrivée au RH SYSTRA France SAS - Welcome Laetitia...

Je vous parle d'un temps, que les moins de vingt ans, ne peuvent pas connaître... et oui, il fut un temps où les arrivées étaient célébrées sur l'intranet avec un Flash Info !! 

Malheureusement, cette habitude est révolue... alors, à la CFDT, nous souhaitons marquer le coup en souhaitant la bienvenue à Laetitia, nouvelle responsable des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines de Systra France.

En apesanteur.. Un événement totalement hors sol !!!

Alors que la plupart des salariés de Systra se serrent la ceinture à cause de l'explosion de l'inflation...

Alors que les salariés du siège se serrent comme des sardines en "Flex office" pour faire des économies...

Alors que le dialogue social se dégrade constamment...

Les leaders de Systra du monde entier se retrouvent pendant 3 jours et 2 nuits au Domaine de Chantilly. Au programme, nuits dans des hôtels de luxe, quelques conférences, activités sportives et repas fastueux... le tout pour être connecté #ConnectedTeam

Nous, on appelle cela être déconnecté des réalités du terrain !! 

Pour plus d'information, cliquez : lien