Retrouvez le tract diffusé le 20 décembre 2012 par la CFDT SYSTRA.

Au sommaire notamment, un appel au dialogue social au sein de l'entreprise, le remboursement du Pass Navigo, ou encore l'ouverture des Négociations annuelles sur les salaires.

Les Négociations Annuelles Obligatoires, portant notamment sur les rémunérations, ont démarré. Et comme chaque année, nous avons droit au même discours misérabiliste : c'est la crise, la fusion coûte cher, on aligne déjà vers les haut les indemnités de déplacement, on a pris une bonne mutuelle, on rembourse le passe Navigo, notre chiffre d'affaires est moins bon.... pour justifier une enveloppe restreinte consacrée aux augmentations.

La CFDT SYSTRA revendique une augmentation générale, seul moyen de garantir le pouvoir d'achat.

La CFDT refuse que les énormes efforts fournis par les salariés depuis un an et demi pour réussir la fusion et le déménagement soient passés par pertes et profits. Elle sera particulièrement vigilante en ce qui concerne les salariés de structure, considérés comme des sources de coûts et souvent les parents pauvres des augmentations, alors qu'ils ont supporté une charge de travail colossale, impactant la santé d'un certain nombre d'entres eux, en plus de leur travail courant.