Retrouvez ci-dessous l'affiche de la CFDT et de l'UNSA pour remercier les salariés de SYSTRA de leur confiance.

La deuxième page du document présente les résultats détaillés des élections.

La liste CFDT – UNSA est arrivée en tête des élections au Conseil de Surveillance. Aussi, nous souhaitons remercier l’ensemble des salariés de SYSTRA qui, par leur vote, nous ont accordé leur confiance.

L’équipe de la CFDT SYSTRA prend la pleine mesure des responsabilités qui nous incombent désormais : celle de porter votre voix auprès de nos actionnaires. Toute notre section est mobilisée afin de remplir efficacement cette mission.

Merci à toutes et à tous pour votre confiance !

PS : retrouvez prochainement sur notre blog les résultats détaillés de l’élection de ce jour

Ce mardi 22 janvier, les salariés de SYSTRA sont appelés aux urnes pour élire deux représentants supplémentaires au Conseil de Surveillance.

Le scrutin se déroule au Farman, de 9h30 à 15h00, en salle Munbai. La salle est située au rez-de-chaussée du bâtiment Paris, à proximité des locaux du Comité d'entreprise.

Votez !

C'est demain, mardi 22 janvier, qu'ont lieu les élections au Conseil de Surveillance de SYSTRA, pour élire deux représentants des salariés supplémentaires. A cette occasion, la CFDT et l'UNSA présentent une liste d'union.

Retrouvez ci-dessous le tract distribué ce matin par nos équipes, avec un point d'actualité sur les augmentations de salaires 2013 et les parts variables.

Le 22 janvier prochain, les salariés de SYSTRA sont appelés à élire deux représentants supplémentaires au Conseil de Surveillance. A cette occasion, la CFDT et l'UNSA présentent une liste d'union.

Nos candidats auront à coeur de porter votre voix auprès des actionnaires.

Retrouver ci-dessous la profession de foi de nos candidats et les propositions concrètes que nous formulons.

A l’occasion de cette nouvelle année, toute l’équipe de la CFDT SYSTRA vous présente ses meilleurs vœux pour 2013 !

Pour SYSTRA le calendrier social de 2013 sera chargé. Il permettra de définir les bases d’un nouveau « socle social » suite à la fusion intervenue en juillet dernier :

• Elections au Conseil de Surveillance le 22 janvier,

• Poursuite en janvier/février des négociations annuelles obligatoires sur les salaires,

• Négociations et consultations sur le statut social de SYSTRA : temps de travail, frais professionnel, actionnariat salarié, harmonisation des bonus et parts variables, etc ;

• Egalité professionnelle et handicap.

Enfin, la CFDT a également demandé l’ouverture de négociations sur la prévention des risques psychosociaux.

Cette année 2013 s’annonce donc chargée ! Mais vous pouvez compter sur vos représentants CFDT pour porter votre voix.

Bonne année 2013 à toutes et à tous !