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Retrouvez ci-dessous le numéro de janvier des Z'INFOS, la lettre d'information de la CFDT SYSTRA.

Au sommaire : les augmentations de salaires 2014, les hausses de tarifs au restaurant d'entreprise, les conditions d'expatriation, ou encore les négociations sur le télétravail.

Jeudi soir, SYSTRA renouait avec la cérémonie des vœux aux salariés. Il faut dire que l’absence de vœux en 2013 avait suscité un véritable tollé ! La cérémonie de jeudi a permis un bon moment de convivialité entre collègues… franciliens… La CFDT regrette d’ailleurs que les équipes de Province aient une nouvelle fois été laissées pour compte.

Préalablement au buffet et à l’ouverture de la piste de danse, le Directoire s’est plié à l’exercice du traditionnel discours… Dressant un tableau dithyrambique de la situation de SYSTRA, parlant même de « jubilation », le Président du Directoire n’a pas hésité à demander à la salle d’applaudir les Directeurs… et les actionnaires ! Incroyable ! Etant donné les augmentations de salaires ridicules que la Direction a décidées pour 2014, on aurait plutôt attendu que ce soient les Directeurs qui nous applaudissent… et les actionnaires qui nous remercient pour les dividendes qu’ils ne manqueront pas de toucher !

Justement, les Présidents de nos actionnaires ont également pris la parole, pour heureusement demander au Directoire de redescendre les pieds sur terre… Un véritable rappel à l’ordre ! Ainsi, le Directoire a été invité à « ne pas prendre la grosse tête »… Les actionnaires tançant même la Direction sur la place de SYSTRA dans les classements internationaux, ou encore sur les frais généraux dont ils n’accepteront l’augmentation « même pas en rêve » ! Même sous couvert d’humour, les messages sont passés !

En tous cas, pour 2014, les actionnaires et la Direction étaient à l’unisson, en demandant aux salariés du cash, de la marge et du chiffre d’affaire… Bref, pour nous la pression ne devrait pas retomber… Et comme a conclu notre Président « bonne année quand même » !

Informer les salariés de l’actualité syndicale et sociale de SYSTRA est une priorité pour la CFDT. Aussi, depuis l'automne 2012, la section syndicale a mis en ligne ce blog accessible à tous les salariés de SYSTRA, qu'ils soient du siège, de Province, ou de l'étranger. Puis, au printemps 2013, nous avons lancé notre lettre d’information LES Z’INFOS. Compte-tenu du succès rencontré par ces supports, il semble bien qu’ils répondent à un vrai besoin des salariés.

Dans un souci de toujours mieux vous informer, mais également avec la volonté de développer l’interactivité, la CFDT SYSTRA vient d’inaugurer sa page Facebook : www.facebook.com/cfdt.systra

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Une ultime réunion de négociations sur les augmentations de salaires 2014 s’est tenue lundi matin. Malgré les appels des différentes organisations syndicales, la Direction est restée sourde à toute évolution de sa proposition, témoignant ainsi du peu de considération qu’elle porte au dialogue social. Dans ces conditions, aucune des 5 organisations syndicales de SYSTRA ne signera d’accord. La Direction devra donc assumer seule sa décision unilatérale : des augmentations individuelles de 1% en moyenne en avril prochain.

La CFDT regrette que la Direction n’ait pas pris conscience de la situation économique, que subissent les salariés, pour proposer des augmentations de salaires capables de motiver et de reconnaitre l’ensemble des efforts fournis depuis la fusion.

Pour être tout à fait complet, notons que la Direction a tout de même annoncé garantir une augmentation générale de 30 € brut par mois pour les salaires inférieurs à 2 800 € bruts (avec une proratisation pour les temps partiels).

D’autre part, elle prévoit un budget de 0,3 % de la masse salariale pour des augmentations individuelles consacrées à la réduction des écarts de rémunération (homme / femme, sénior, etc.).

Toute l’équipe de la CFDT SYSTRA vous présente ses meilleurs vœux pour 2014 ! Que cette nouvelle année vous apporte beaucoup de joie, bonheur et satisfaction, tant sur plan personnel que professionnel.

Côté syndical, cette année 2014 débutera sur les chapeaux de roues. Dès le 6 janvier est programmée une réunion de négociations sur les augmentations de salaire d’avril. Débuteront, également en janvier, les négociations tant attendues sur le télétravail. D’autre part, les négociations sur la prévention des risques psycho-sociaux, engagées au 2nd semestre 2013, se poursuivront également en 2014.

Tout au long de cette nouvelle année, nous aurons plaisir à vous tenir informés, ici même, de l’actualité sociale de SYSTRA. Bonne année 2014 à toutes et à tous !